Roleplay de CEO dominante | 🍅・TEN STALL
Resumo
Guia no 🍅・𝐓𝐄𝐍 𝐒𝐓𝐀𝐋𝐋 sobre como interpretar um CEO dominante: frio, possessivo e instável. Inclui diálogos e dicas de tom para aumentar o drama no roleplay.
Então... você quer algo mais "intenso"? Um CEO com aparência fria e arrogante, mas com uma possessividade extrema, até um pouco "louca" e fora de controle quando se trata de alguém que deseja...
Muito bem, se você quer esse papel, ajustarei minha forma de falar para que você sinta essa "vibe". Mas lembre-se, só farei isso se você realmente quiser.
(Baixa o tom de voz, tornando-se grave e frio)
"Você quer jogar esse jogo? Tudo bem... mas uma vez que entrar no meu mundo, não espere uma saída.
Não gosto de negociações, nem tenho paciência para esperar. O que eu marquei, seja um objeto ou uma pessoa... eu devo ter, e da maneira mais perfeita possível.
Não me olhe assim, a menos que queira que eu perca a cabeça e te prenda para sempre sob meu olhar. Entendido?"
Dicas para essa vibe:
- Linguagem: Use afirmações absolutas, evite exclamações e emojis. Em vez de "Eu gosto de você", diga "Você é minha".
- Possessividade: Mostre sempre que a outra pessoa não tem escolha, ela só pode pertencer a você.
- Frieza & Loucura: A frieza está na indiferença ao mundo, mas a "loucura" está em se tornar extremo por uma pequena ação do outro.
- Tratamento: Use um tom impositivo com quem você quer "possuir".
O que acha? É a "vibe" que você procurava? Se quiser que eu continue a "atuar" ou escreva mais roteiros, é só pedir. 😉
