Feedback & Änderungen

In den letzten Tagen haben wir Vorschläge der Community geprüft. Wir möchten transparent machen, was sich ändert und wie wir uns verbessern wollen.

Rollen & Zugriff

Wir haben Vorschläge zur Verteilung von Rollen wie Tester und Early Access erhalten.
↪ Zukünftig sind diese Rollen nur noch über Bewerbungen erhältlich, da sie für spezifische Aufgaben gedacht sind.

Es gab Bedenken bezüglich exklusiver Rollen für Booster.
↪ Das wird nicht geändert. Booster unterstützen das Spiel direkt und diese Rollen würdigen diesen Support.
↪ Wenn ein Boost gekündigt wird, werden die Rollen automatisch entfernt.

Spielgenauigkeit & Modelle

Ein weiterer Vorschlag betraf die wissenschaftliche Genauigkeit der Modelle.
↪ Bestehende Modelle werden nicht überarbeitet.
↪ Zukünftige Modelle werden jedoch mit mehr Fokus auf Realismus und Genauigkeit erstellt.

Staff-Verhalten

Wir haben Feedback erhalten, dass Staff-Mitglieder Serverregeln nicht befolgen.
↪ Das darf nicht passieren. Der Staff muss jederzeit mit gutem Beispiel vorangehen.
↪ Wenn es Probleme gibt, öffne bitte sofort ein Ticket, anstatt es zu ignorieren.

Ausblick

Wir verstehen, dass Feedback gemischt sein kann. Wir können nicht jeden Wunsch erfüllen, aber hier sind konkrete Schritte zur Verbesserung:

Die Professionalität des Staffs wird erhöht, inklusive Tonfall, Verhalten und Kommunikation.

Weniger Witze in offiziellen Kontexten, besonders von Moderatoren.

Alle Interaktionen des Staffs müssen höflich und respektvoll bleiben.
↪ Wenn dieser Standard nicht erfüllt wird, öffne ein Ticket, behalte es nicht für dich.

Moderator-Bewerbungen werden überarbeitet, um Standards zu erhöhen.
↪ Bewerbungen sind derzeit aufgrund der Teamgröße geschlossen.

Klarere interne Richtlinien werden verstärkt, um Konsistenz im Staff zu gewährleisten.

Wir danken allen für das Feedback. Konstruktive Kritik hilft uns, besser zu werden, und wir setzen uns für eine bessere Community ein.

Bei weiteren Anliegen nutze bitte die richtigen Kanäle, damit wir sie bearbeiten können.

Andere Formen werden abgelehnt/ignoriert.
Moderator-Bewerbungen sind geschlossen, bis wir wieder Platz haben.

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