Age of Cenozoic: Feedback e mudanças
Resumo
A comunidade de Age of Cenozoic anunciou mudanças baseadas em feedback recente, focando no profissionalismo da staff, distribuição de cargos e diretrizes. Embora os modelos atuais não sejam retrabalhados, os futuros priorizarão a precisão, e problemas de conduta devem ser reportados via tickets.
Feedback e mudanças
Nos últimos dias, analisamos várias sugestões da comunidade. Queremos ser transparentes sobre o que mudará e como planejamos melhorar.
Cargos e acesso
Recebemos sugestões sobre a distribuição de cargos como Tester e Early Access.
↪ A partir de agora, esses cargos só serão obtidos via candidatura, pois possuem usos específicos.
Houve preocupações sobre cargos exclusivos para Boosters.
↪ Isso não mudará. Boosters apoiam o jogo e esses cargos reconhecem esse apoio.
↪ Se um boost for cancelado, os cargos associados serão removidos automaticamente.
Precisão do jogo e modelos
Outra sugestão focou na precisão científica dos modelos.
↪ Os modelos existentes não serão retrabalhados.
↪ No entanto, todos os futuros modelos serão criados com maior atenção ao realismo e precisão.
Conduta da staff
Recebemos feedback sobre membros da staff que não seguem as regras do servidor.
↪ Isso nunca deve acontecer. A staff deve dar o exemplo sempre.
↪ Se encontrar um problema, abra um ticket imediatamente em vez de ignorar.
Seguindo em frente
Entendemos que o feedback pode ser variado. Embora não possamos atender a todos os pedidos, aqui estão passos concretos para melhorar a experiência:
O profissionalismo da staff será aumentado, incluindo tom, comportamento e comunicação.
Menos brincadeiras em contextos oficiais, especialmente por parte dos moderadores.
Todas as interações da staff devem ser educadas e respeitosas.
↪ Se esse padrão não for cumprido, abra um ticket, não guarde para si.
As candidaturas para moderador serão reformuladas para elevar os padrões.
↪ As candidaturas estão fechadas devido ao tamanho da equipe atual.
Diretrizes internas mais claras serão reforçadas para garantir consistência na staff.
Agradecemos a todos que deram seu feedback. Críticas construtivas nos ajudam a melhorar e estamos comprometidos em tornar esta comunidade melhor para todos.
Se tiver mais preocupações, use os canais adequados para que possamos resolvê-las.
Qualquer outra forma será recusada/ignorada.
As candidaturas para moderador estão fechadas até termos espaço para novos membros.
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