الملاحظات والتغييرات

خلال الأيام الماضية، راجعنا اقتراحات المجتمع. نريد أن نكون شفافين بشأن ما سيتغير وكيف نخطط للتحسين.

الأدوار والوصول

تلقينا اقتراحات بخصوص توزيع أدوار مثل Tester و Early Access.
↪ مستقبلاً، لن يتم الحصول على هذه الأدوار إلا عبر طلبات رسمية، لأنها مخصصة لاستخدامات محددة.

كانت هناك مخاوف بشأن الأدوار الحصرية لـ Boosters.
↪ لن يتغير هذا. يدعم Boosters اللعبة مباشرة وهذه الأدوار هي تقدير لهذا الدعم.
↪ إذا تم إلغاء الـ boost، ستتم إزالة الأدوار المرتبطة تلقائياً.

دقة اللعبة والنماذج

ركز اقتراح آخر على تحسين الدقة العلمية للنماذج.
↪ لن يتم إعادة تصميم النماذج الحالية.
↪ ومع ذلك، سيتم إنشاء جميع النماذج المستقبلية مع اهتمام أكبر بالواقعية والدقة.

سلوك الموظفين

تلقينا ملاحظات حول عدم التزام بعض الموظفين بقواعد السيرفر.
↪ هذا لا يجب أن يحدث أبداً. يجب أن يكون الموظفون قدوة في جميع الأوقات.
↪ إذا واجهت مشكلة، يرجى فتح تذكرة فوراً بدلاً من تجاهلها.

المضي قدماً

نتفهم أن الملاحظات قد تكون متنوعة. رغم أنه لا يمكن تلبية كل طلب، إليك خطوات ملموسة لتحسين التجربة:

سيتم زيادة احترافية الموظفين، بما في ذلك النبرة، السلوك، والتواصل.

تقليل المزاح في السياقات الرسمية، خاصة من المشرفين.

يجب أن تظل جميع تفاعلات الموظفين مهذبة ومحترمة.
↪ إذا لم يتم استيفاء هذا المعيار، افتح تذكرة، لا تحتفظ بالأمر لنفسك.

سيتم تجديد طلبات المشرفين بالكامل لرفع المعايير.
↪ الطلبات مغلقة حالياً بسبب حجم الفريق الحالي.

سيتم تعزيز إرشادات داخلية أوضح لضمان الاتساق بين جميع الموظفين.

نقدر كل من خصص وقتاً لتقديم ملاحظاته. النقد البناء يساعدنا على التحسن ونحن ملتزمون بجعل هذا المجتمع أفضل للجميع.

إذا كانت لديك مخاوف أخرى، يرجى استخدام القنوات المناسبة حتى نتمكن من معالجتها.

سيتم رفض/تجاهل أي نماذج أخرى.
طلبات المشرفين مغلقة حتى تتوفر مساحة لأعضاء جدد.

@┋⧼Announcement