Реорганизация персонала Tokyo Jujutsu High
Краткое содержание
Tokyo Jujutsu High объявляет о реорганизации персонала для уточнения обязанностей и повышения эффективности. Роли будут перераспределены на основе выполняемых задач, а не фаворитизма или стажа, включая Event Managers, Moderators, Partnership Team и Technical Team. Цель — повысить вклад и надежность каждого.
📢 Объявление о реорганизации персонала
Наблюдая за командой, я заметил, что многие роли не имеют четкой цели, а некоторые сотрудники не уверены в своих обязанностях. Поэтому все роли персонала будут пересмотрены и перераспределены в ближайшее время.
Отныне роли будут назначаться на основе задач, которые вы готовы и способны выполнять, а не из-за фаворитизма, стажа или просьб о повышении.
Примеры:
🎉 Event Managers → Организация мероприятий и поддержание активности в чате.
🛡 Moderators → Модерация и обработка жалоб участников.
🤝 Partnership Team → Управление партнерствами.
🤖 Technical Team → Управление ботами и системами server.
Роли персонала — это ответственность, а не награда. Повышения больше не будут основываться на просьбах или дружбе, а только на вкладе, надежности и интересе к конкретным областям.
Никто не подвергается наказанию. Это изменение направлено на создание более эффективной и организованной команды, где каждый понимает свою цель и может внести значимый вклад.
Спасибо всем за поддержку и понимание. Давайте продолжим строить Tokyo Jujutsu High вместе. 💜
