jobs-opportunities ist der Ort, an dem Community-Mitglieder legitime Cybersecurity- und CTI-Stellenangebote, Praktika, Verträge und andere berufliche Möglichkeiten teilen können.

Die Sicherheit unserer Mitglieder hat höchste Priorität. Stellenanzeigen sollten transparent und überprüfbar sein und den Mitgliedern genügend Informationen bieten, um eine Chance zu bewerten, ohne jemanden privat kontaktieren zu müssen.

Teile Möglichkeiten wie:

• Cyber Threat Intelligence
• SOC / DFIR
• Detection Engineering und Threat Hunting
• Malware und Security Research
• Security Engineering
• Cybersecurity-Führungspositionen
• Praktika und Einstiegspositionen
• Relevante Vertragsmöglichkeiten

Gib bei der Veröffentlichung das Unternehmen, die Stellenbezeichnung, den Standort/Arbeitsmodell, die Beschäftigungsart, das Erfahrungsniveau und den offiziellen Bewerbungslink an.

Wenn du für den Arbeitgeber arbeitest, der Hiring Manager bist oder als Recruiter handelst, lege deine Zugehörigkeit offen. Wenn du einfach eine Stelle teilst, die du gefunden hast, schreibe gerne: “No affiliation — sharing with the community.”

Zur Sicherheit unserer Mitglieder:

• Poste keine Angebote, die erfordern, dass Mitglieder dir für Details oder Bewerbungslinks eine DM schreiben.
• Nutze nach Möglichkeit offizielle Arbeitgeberseiten oder seriöse Bewerbungsportale.
• Fordere über Discord keine Lebensläufe, persönlichen Daten, Zugangsdaten, Ausweisdokumente, Finanzinformationen oder andere sensible Daten an.
• Erhebe keine Gebühren für Bewerbung, Vermittlung, Training, Ausrüstung, Hintergrundüberprüfungen oder andere Vorabkosten.
• Verwende keine irreführenden, verkürzten, verschleierten oder verdächtigen Bewerbungslinks.
• Betreibe kein Lebenslauf-Sammeln, Massen-Recruiting, unaufgeforderte Recruiting-DMs oder Scraping von Mitgliederdaten.
• Poste keine betrügerischen Angebote, Schneeballsysteme/MLM, fragwürdige Provisionsangebote oder Rollen, die den Arbeitgeber oder die Art der Arbeit falsch darstellen.

Mitglieder sollten den Arbeitgeber und das Angebot unabhängig prüfen, bevor sie persönliche Daten angeben. Wenn dir ein Angebot oder Recruiter verdächtig vorkommt, interagiere nicht damit – melde es dem Moderationsteam zur Überprüfung.

Wenn eine Stelle nicht mehr verfügbar ist, aktualisiere den Beitrag mit dem Closed-Tag.

Karrierefragen und Ratschläge gehören in #career-chat, während Mentoring, Lebenslauf-Hilfe, Lernressourcen und der Einstieg in CTI in #learning-mentorship gehören.