Empleos en Ciberseguridad | Comunidad CTI
Resumen
El servidor CTI - Cyber Threat Intelligence ha lanzado un canal dedicado a compartir ofertas de empleo y pasantías legítimas en ciberseguridad. Este anuncio detalla pautas de seguridad estrictas para garantizar que todos los roles publicados sean transparentes, verificables y libres de estafas. Los miembros pueden explorar oportunidades en inteligencia de amenazas, SOC, DFIR e ingeniería de seguridad, beneficiándose de un enfoque comunitario para el crecimiento profesional.
jobs-opportunities es el lugar donde los miembros pueden compartir ofertas legítimas de empleo, pasantías, contratos y otras oportunidades profesionales en ciberseguridad y CTI.
La seguridad de los miembros es nuestra prioridad. Las publicaciones deben ser transparentes, verificables y proporcionar suficiente información para evaluar la oportunidad sin necesidad de contactar a nadie por privado.
Comparte oportunidades como:
- Cyber Threat Intelligence
- SOC / DFIR
- Detection Engineering y Threat Hunting
- Malware y Security Research
- Security Engineering
- Liderazgo en ciberseguridad
- Pasantías y puestos iniciales
- Oportunidades de contrato relevantes
Al publicar, incluye la empresa, título del puesto, ubicación/modalidad, tipo de empleo, nivel de experiencia y enlace oficial de aplicación.
Si trabajas para el empleador, eres el gerente de contratación o reclutador, revela tu afiliación. Si solo compartes una vacante encontrada, indica: “No affiliation — sharing with the community.”
Por la seguridad de nuestros miembros:
- No publiques oportunidades que requieran DM para detalles básicos o enlaces de aplicación.
- Usa páginas oficiales de la empresa o portales de reclutamiento reputados.
- No solicites currículums, información personal, credenciales, documentos de identidad, datos financieros u otra información sensible a través de Discord.
- No cobres tarifas por aplicación, reclutamiento, capacitación, equipo, verificación de antecedentes u otros costos iniciales.
- No uses enlaces engañosos, acortados, disfrazados o sospechosos.
- No participes en recolección de currículums, reclutamiento masivo, DMs no solicitados o extracción de datos de miembros.
- No publiques oportunidades engañosas, esquemas piramidales/MLM, ofertas dudosas de solo comisión o roles que tergiversen al empleador o la naturaleza del trabajo.
Los miembros deben verificar independientemente al empleador antes de proporcionar información personal. Si algo parece sospechoso, no interactúes: repórtalo al equipo de moderación para que lo revisemos.
Cuando una vacante ya no esté disponible, actualiza la publicación con la etiqueta Closed.
Las preguntas sobre carrera y consejos van en #career-chat, mientras que mentoría, ayuda con el currículum, recursos de aprendizaje y cómo entrar en CTI van en #learning-mentorship.
